“‘三会一课’落实‘第一议题’制度不到位，未按要求在每次会议中列入‘第一议题’；存在支委会以学习为主，无议事内容的现象，通过党建工作引领业务工作的作用发挥不够……”9月11日，兰州城市供水集团纪委向某基层单位党支部发出了一份“辣味十足”的纪律检查建议书。

近日，兰州城市供水集团纪委围绕党纪学习教育开展情况、“三会一课”制度执行情况、“三重一大”议事制度落实情况、廉政约谈开展情况、“三抓三促”行动及群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展情况、“三公”经费列支情况等12项重点工作，通过采取现场查看台账资料、查阅财务凭证、个别谈话等形式，对集团公司14家基层单位开展了2024年上半年党风廉政建设工作监督检查，并针对本次监督检查中各单位存在的具体问题制发纪律检查建议书共10份。纪律检查建议书直指检查中发现的问题，深入剖析了问题产生的原因，提出了有针对性的整改意见，明确要求各单位高度重视，限期整改。

为进一步压紧压实监督责任，确保监督取得实实在在的效果，公司纪委把纪检监察建议作为发挥监督保障执行作用的重要手段，通过精准运用纪律检查建议书和监察建议书，督促相关责任单位、部门主要负责人主动履职、严肃整改，深究问题根源、堵塞管理漏洞，推动源头防治、提升监督效能。同时，进一步规范“两书”内容和制发程序，确保印发的每份纪检监察建议于规有依、于法有据，切实维护纪检监察建议的严肃性、权威性。

“从一份建议入手，从一次提醒开始，逐步破解‘咬耳扯袖’‘红脸出汗’这一知易行难的日常监督课题。纪检监察建议并不是这边一发那边一收了事，下一步，公司纪委将持续跟进整改落实情况，以纪检监察建议书这个‘小切口’，推动做实日常监督‘大文章’。”集团公司纪委书记王东同志表示。