4月26日，兰州城市供水集团公司召开第一届四次职工代表大会，集团公司党委委员、工会主席张雪梅主持会议，集团公司领导班子全体成员、各单位职工代表及列席代表110余人参加会议。

会议听取并审议了公司党委副书记、总经理闫晓涛做的《2019年集团公司经营管理工作报告》，财务总监赵蕾做的《2019年公司财务决算报告》及公司相关部门负责人做的《2019年安全隐患排查治理和安全检查重大隐患工作报告》《2019年集团公司三公经费使用情况报告》；审议通过《兰州城市供水（集团）合理化建议管理办法》修订议案；通报了2019年度帮扶基金收支及困难员工救助情况；表彰了2019年度集团公司优秀员工及2019年度集团公司优秀合理化建议获得者。

闫晓涛同志的报告指出，2019年集团公司在省市政府及上级部门指导下，公司广大干部职工以“保障城市安全供水”为核心，以“新旧水源衔接通水”为目标，戮力同心、攻坚克难，城市供水正式迈入“双保险”供水新时代，各项生产经营活动有序开展，较好地完成了市政府国资委下达的各项年度工作指标任务。闫晓涛同志从12个方面回顾了2019年主要工作成绩，并从保障安全供水、推动三项制度改革、完善管理制度、深挖潜力提质增效、加快二次供水统建统管等10个方面，对2020年重点工作做出安排部署。闫晓涛同志号召全司员工统一思想，以新水源融合发展为契机，进一步坚定信心和决心，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志，奋力谱写兰州城市供水的新篇章。与会代表分组讨论了闫晓涛同志的报告，一致认为报告主题鲜明，重点突出，客观分析和总结了过去一年的经营管理情况，安排部署2020年的工作政治站位高，符合公司融合发展实际，是对全体干部员工立足岗位推动供水事业高质量发展的强有力号召。

公司党委书记、董事长来耀明在闭幕式上讲话，对下一步工作提出八点要求。一是要求全司干部职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力解决好人民群众关心关注的城市供水问题；二是围绕“六新”确定下一步工作重点，制定好“十四五”供水发展规划；三是优化调度运行管理，加强供水工艺管控；四是优化管网的改造调整，缓解东市区用水困难；五是加快智慧水务建设，提升公司自动化信息化管理水平；六是推进水务一体化整合，提高企业管理水平；七是加强员工培训，建设适应企业发展需要的高素质员工队伍；八是坚持对群团组织的政治领导，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。他号召全司广大干部员工坚定信心，团结拼搏，攻坚克难，统筹抓好疫情防控和生产经营各项工作，确保取得 “双胜利”，以安全供水的一流业绩，为公司跨越式发展做出新的更大的贡献。

本次职代会是兰州城市供水集团在推进水务一体化整合的新起点上召开的一次团结奋进的大会。近两年，兰州城市供水集团规范和落实职代会制度，积极探索现代企业制度下职工民主管理的方法和途径，完善以职代会为基本形式的民主管理制度，确保广大员工的知情权、参与权和监督权。本次职代会的圆满结束，为推进完善公司职代会制度，加强企业民主管理，产生了积极的促进作用。